Concetti

Introduzione Le domande non fatte durante riunioni e conversazioni possono rivelare molto sulla trasparenza, la sicurezza psicologica e le dinamiche culturali di un’organizzazione. Analizzando quali domande restano non espresse, i team e i leader possono individuare punti ciechi critici, lacune operative e sfide sistemiche. Questo articolo introduce una matrice 2x2 per mappare le domande non fatte, offre strategie per superare le difficoltà correlate ed esplora come questo framework si interseca con i modelli organizzativi di Westrum. ...

La scorsa settimana ho fatto un esperimento: ho acceso il microfono e mi sono dato come obiettivo quello di commentare tutte le sezioni della Guida Scrum, dedicando ad ognuna meno di tre minuti e mezzo. Ne è uscito un micro-podcast autoconclusivo in 8 puntate: lo si ascolta tutto in meno di mezz’ora. Spero di aver prodotto una piccola opera utile, senza la pretesa di essere esaustivo. https://www.youtube.com/playlist?list=PLpdtZnlmw6xFXrb8lUv5dg2scFHRwsNk- Lo puoi trovare anche su: ...

Non sono due oggetti magici delle fiabe, ma due concetti molto importanti per chiunque si occupi di cambiamento in azienda, strumenti fondamentali nella cassetta degli attrezzi di qualsiasi consulente (e non). La finestra di Overton: è una questione di tempismo Un concetto legato alle scienze politiche e sociali, la finestra di Overton dovete immaginarla come una finestra di opportunità per fare accettare determinati concetti o proposte al maggior numero di persone, nel momento giusto. ...

Nel livestreaming di due giorni fa, sul tema del tempo perso e del tempo guadagnato, ho parlato di procrastinazione: un tema che non ho mai sentito vicino a me, forse perché associamo molto spesso la procrastinazione alla pigrizia, e decisamente non sono e non sono mai stato una persona pigra. Approfondendo l’argomento, però, mi sono reso conto che la procrastinazione mi riguarda, anche se in una forma specifica. Ma prima di fare mea culpa, vado ad esaminare che cos’è la procrastinazione. ...